¡Bienvenido a la revolución del trabajo!

Desde el año 2010 somos el consulting team internacional pionero en el país en implementación de estrategias y soluciones para crear modelos de transformación del trabajo.

Nuevos tiempos,

nueva convivencia…

El teletrabajo es una modalidad donde ganan: la organización, el talento y la sociedad; por eso venimos acompañando iniciativas que crean valor a través de su implementación con soluciones de alto impacto e innovación socialmente responsable.

Los nuevos tiempos y convivencia exigen modelos de valor, por ello nos diferenciamos en:

MODELO AD HOC

Diseñamos modelos de teletrabajo a medida de sus necesidades, customizados para cada caso.

MULTIDISCIPLINARIO

Cubrimos todas las áreas y especialidades necesarias para la implementación integral de modelos de teletrabajo.

EVALUACIÓN Y MEDICIÓN

Aportamos metodologías y herramientas propias para apreciar los retornos y ganancias del teletrabajo.

SOPORTE INTEGRAL

Lo acompañamos y guiamos durante todas las fases y etapas del proceso de implementación del modelo de teletrabajo.

¿Por qué ya no prendemos la cámara para reunirnos?

Un teletrabajo a jornada completa sin contacto visual, hace extrañar falsamente a la presencialidad. Quienes conocemos la modalidad de teletrabajo y los casos en los que ha sido más eficiente su proceso de adaptación progresivo en la organización, sabemos que la...

El Teletrabajo como herramienta para la modernidad en el Estado peruano.

El Estado peruano se caracteriza por tener instituciones grandes, burócratas y funcionales, lo ideal sería que los ciudadanos de a pie, podamos sentirnos que el Estado llega de manera eficiente, cálida y oportunamente a brindarnos los servicios públicos para poder...

Un 70% de empresas en Perú afirman que mantendrán el teletrabajo.

Reciente estudio afirma que la mayoría de empresas continuará con la modalidad de teletrabajo más de 3 días a la semana, posterior a la coyuntura sanitaria.

¿Conoces los riesgos de tu locación actual de trabajo remoto?

En la coyuntura actual es imperante contar con estrategias de prevención para mitigar riesgos laborales en domicilio. La gran mayoría de trabajadores administrativos se encuentran laborando de manera remota a causa de la coyuntura, sin embargo el teletrabajo era una...

Un rumbo, una visión…

    La transformación del trabajo en el nuevo contexto de convivencia es inminente... La coyuntura actual nos puso a todos en piloto automático y a prueba demostrando que, cuando realmente queremos, podemos adaptarnos a la modernidad, la innovación y la...

¿Por qué no mejorar mi productividad en teletrabajo?

Cuando las reglas son claras (política interna) y existe un verdadero cambio de cultura (por resultados) la experiencia es ampliamente positiva. Sin duda alguna el teletrabajo llegó para quedarse. Sin embargo, para apreciar sus reales beneficios se deben valorar todas...

¿Has evaluado los beneficios del trabajo remoto a la fecha?

En el contexto actual, el trabajo remoto ha sido un facilitador de la operatividad en aquellos puestos y empresas que han sabido reinventarse. Pero ello ha ido de la mano de una serie de beneficios implícitos en el ahorro de traslados y la posibilidad de poder manejar...

¿Por qué no desconectarse sin derecho?

"El derecho a la desconexión digital puede ser una inyección contra políticas tradicionales anti innovación". En la coyuntura actual, donde en su mayoría nos encontramos teletrabajando, se activaron una seria de vicisitudes propias de una relación de trabajo a...

Teletrabajo VS Trabajo Remoto en Perú.

Hoy que convivimos con el llamado trabajo remoto, no llegamos a comprender la diferencia…

Lecciones a la fecha… (abril de 2020)

El trabajo remoto en cuarentena nos ha dejado unas lecciones a la fecha que debemos valorar con nuestro aprendizaje previo sobre teletrabajo…

«Nuestra experiencia de teletrabajo fue un éxito con la implementación del modelo guiado en el que conseguimos nuestras metas por el rendimiento de la estrategia comercial remota de apertura y segmentación, con alto impacto y bajo costo…»

Alejandro Nuñez

CEO, Neumann Business School

«La formación de capacidades en trabajo remoto es clave para la adecuada adaptación de colaboradores y líderes, más aún en el sector público. TW.Solutions y su red internacional nos ayudó a generar confianza para la nueva convivencia…»

Jorge Pomiano

Capacitación y Desarrollo, MEF

«Las tecnologías son un elemento importante para la transformación del trabajo, pero con una adecuada planificación conseguimos iniciar un cambio cultural necesario para la inserción progresiva del modelo de teletrabajo para nuestra corporación…»

Raúl Palza

Sub Gerente de TI, UNACEM SA.

Confían en nosotros…

Nuestros aliados internacionales:

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