¡Bienvenido a la revolución del trabajo!

Desde el año 2010 somos el consulting team pionero en implementación de estrategias y soluciones para crear valor a través de modelos de transformación con teletrabajo.

Nuevos tiempos,

nueva convivencia…

 

El teletrabajo es una modalidad donde ganan la organización, el talento y la sociedad; por eso venimos acompañando iniciativas que crean valor a través de su implementación con soluciones de alto impacto e innovación socialmente responsable.

Los nuevos tiempos y convivencia exigen modelos de valor, por ello nos diferenciamos en:

MODELOS A MEDIDA

Diseñamos modelos de teletrabajo a medida de sus necesidades, customizados para cada caso.

MULTIDISCIPLINARIO

Cubrimos todas las áreas y especialidades necesarias para la implementación integral de modelos de teletrabajo.

EVALUACIÓN Y MEDICIÓN

Aportamos metodologías y herramientas propias para apreciar los retornos y ganancias del teletrabajo.

SOPORTE INTEGRAL

Lo acompañamos y guiamos durante todas las fases y etapas del proceso de implementación del modelo de teletrabajo.

Durante los últimos 10 años hemos acompañando diversas historias de éxito en procesos de transformación del trabajo e innovación socialmente responsable con teletrabajo.

Por ello diseñamos dos esquemas de soluciones:

Solutions TWSOL

Soluciones de asesoría especializada a medida.

Cursos PFI 2021

Formación Internacional especializada.

FIN DE LA PANDEMIA… ¿FIN DEL TELETRABAJO?

Con la nueva disposición del gobierno en nuestro país (Perú) sobre el fin de la declaración de emergencia sanitaria por COVID-19 (D.S. 130-2022-PCM del 27.10.2022), resulta necesario revisar si la figura del teletrabajo (conocida durante la coyuntura como trabajo...

¿Cómo implementar la nueva ley de teletrabajo en Perú?

Recientemente se publicó la nueva Ley del Teletrabajo - Ley 31572 en nuestro país, por lo que te invitamos a conocer cómo implementar la modalidad, sus nuevas reglas y cómo gozar de los beneficios del teletrabajo. El teletrabajo ha demostrado ser una modalidad viable...

Trabajo Híbrido: ¿Cómo liderar en nuevos tiempos cambiantes?

En el contexto actual de nueva convivencia, el trabajo hibrido es y será parte de las organizaciones y muchas otras se irán adecuando. ¿Están preparados los líderes para estos nuevos retos? ¡Muchos dicen sí!, otros... nos estamos adaptando! De acuerdo con nuevos...

¿Por qué implementar un modelo híbrido de retorno estratégico?

Con las mejoras de indicadores de salud asociados a la coyuntura sanitaria por pandemia (Covid-19) se plantean retornos a oficinas, sin embargo por el desgaste generado durante los casi dos (02) años en confinamiento con teletrabajo vale la pena conocer la importancia...

¿Más teletrabajo o menos teletrabajo? Lo que nos deja el 2021 y las tendencias para el 2022.

Los aprendizajes durante los dos (02) últimos años nos muestran que las tendencias de transformación del trabajo se han difuminado en el denominado modelo híbrido. En dicho contexto nos preguntamos ¿Cómo establecer un punto de quiebre en el antes y después?, ¿Cómo...

¿Por qué no todos pueden ser teletrabajadores?

La coyuntura sanitaria nos enseñó a conocer el teletrabajo, sin embargo también descubrimos que no todos tenemos las mismas cualidades para poder ser eficientes durante una jornada de trabajo a distancia. Por ello te compartimos nuestra experiencia y la importancia...

PRODUCTIVIDAD Y TELETRABAJO: Mitos y Verdades ¿Quiénes ganan, quiénes pierden?

Aquellos que conocimos y sobre todo practicamos teletrabajo antes de la coyuntura sanitaria, sabemos la importancia del teletrabajo para optimizar nuestros tiempos y con ello apuntar hacia una mejora progresiva de nuestros resultados; sin embargo, al parecer -y con...

¿Cómo regular el uso de energía, internet y equipos para teletrabajar?

Uno de los temas más debatibles respecto al teletrabajo es sobre quién recae la responsabilidad de asumir los costos de energía, internet y equipos, lo que apreciamos impacta sobre la decisión de implementarlo. Aquí te contamos nuestra experiencia y opinión, más aún a...

El futuro inmediato del trabajo… Una visión post Covid-19.

La flexibilidad y el equilibrio laboral han sido valores que se pusieron en vitrina a consecuencia de la pandemia sanitaria mundial, sin embargo hoy en el retorno a oficinas se aprecia que las lecciones al parecer no fueron aprendidas como se debieron. Definitivamente...

¿Cómo manejar la supervisión y control en el teletrabajo?

El retorno masivo a oficinas en la actualidad sin reconocer la potencialidad del teletrabajo, se ha visto justificado por el poco éxito que se tuvo durante e confinamiento sanitario al momento de controlar la jornada laboral de los trabajadores. Ante ello, compartimos...

«Nuestra experiencia de teletrabajo fue un éxito con la implementación del modelo guiado en el que conseguimos nuestras metas por el rendimiento de la estrategia comercial remota de apertura y segmentación, con alto impacto y bajo costo…»

Alejandro Nuñez

CEO, Neumann Business School

«La formación de capacidades en trabajo remoto es clave para la adecuada adaptación de colaboradores y líderes, más aún en el sector público. TW.Solutions y su red internacional nos ayudó a generar confianza para la nueva convivencia…»

Jorge Pomiano

Capacitación y Desarrollo, MEF

«Las tecnologías son un elemento importante para la transformación del trabajo, pero con una adecuada planificación conseguimos iniciar un cambio cultural necesario para la inserción progresiva del modelo de teletrabajo para nuestra corporación…»

Raúl Palza

Sub Gerente de TI, UNACEM SA.

Confían en nosotros…

Participantes activos en Red Internacional:

Aliados en la transformación:

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