Evolucionamos juntos

 

Especialistas en implementación de estrategias y soluciones para crear valor a través de modelos de transformación flexible y responsable con teletrabajo.

 

Nuevos tiempos,

nueva convivencia…

 

El teletrabajo es una modalidad donde ganan la organización, el talento y la sociedad; por eso venimos acompañando iniciativas que crean valor a través de su implementación con soluciones de alto impacto e innovación socialmente responsable.

Promovemos la cultura de trabajo TEFR:

TELETRABAJO :  ESTRATÉGICO + FLEXIBLE + RESPONSABLE

Durante los últimos 10 años hemos acompañando diversas historias de éxito en procesos de transformación del trabajo e innovación socialmente responsable con teletrabajo.

Por ello diseñamos dos esquemas de soluciones:

Solutions TWSOL

Soluciones de asesoría especializada a medida.

Cursos PFI 2023

Formación Internacional especializada.

MODELOS A MEDIDA

Diseñamos modelos de teletrabajo a medida de sus necesidades, customizados para cada caso.

MULTIDISCIPLINARIO

Cubrimos todas las áreas y especialidades necesarias para la implementación integral de modelos de teletrabajo.

EVALUACIÓN Y MEDICIÓN

Aportamos metodologías y herramientas propias para apreciar los retornos y ganancias del teletrabajo.

SOPORTE INTEGRAL

Lo acompañamos y guiamos durante todas las fases y etapas del proceso de implementación del modelo de teletrabajo.

¿Por qué teletrabajar este 2024?

A pesar de lo productiva que fue la experiencia de teletrabajo de los últimos años las tendencias muestran una retorno mayoritario a oficinas, por lo que debemos re-sintonizar con los beneficios de practicar teletrabajo este 2024. La estrella de toda línea de...

¿Puede la empresa negarme la solicitud de teletrabajo?

Con el advenimiento de una nueva ley y reglamento de teletrabajo en Perú, a partir del 28 de abril puede el trabajador formalizar una solicitud de teletrabajo, debiendo la empresa dar respuesta a la misma en un plazo determinado. Aquí te comentamos cómo proceder, pero...

¿Listos para teletrabajar este 2023?: beneficios para empleador y trabajador.

Durante la pandemia por COVID-19 se creó en el Perú la figura paliativa del trabajo remoto a fin de no perjudicar la prestación laboral; sin embargo, ésta concluye este diciembre de 2022, debiendo darse pase de manera oficial a la figura del teletrabajo, ya normada...

FIN DE LA PANDEMIA… ¿FIN DEL TELETRABAJO?

Con la nueva disposición del gobierno en nuestro país (Perú) sobre el fin de la declaración de emergencia sanitaria por COVID-19 (D.S. 130-2022-PCM del 27.10.2022), resulta necesario revisar si la figura del teletrabajo (conocida durante la coyuntura como trabajo...

¿Cómo implementar la nueva ley de teletrabajo en Perú?

Recientemente se publicó la nueva Ley del Teletrabajo - Ley 31572 en nuestro país, por lo que te invitamos a conocer cómo implementar la modalidad, sus nuevas reglas y cómo gozar de los beneficios del teletrabajo. El teletrabajo ha demostrado ser una modalidad viable...

Trabajo Híbrido: ¿Cómo liderar en nuevos tiempos cambiantes?

En el contexto actual de nueva convivencia, el trabajo hibrido es y será parte de las organizaciones y muchas otras se irán adecuando. ¿Están preparados los líderes para estos nuevos retos? ¡Muchos dicen sí!, otros... nos estamos adaptando! De acuerdo con nuevos...

¿Por qué implementar un modelo híbrido de retorno estratégico?

Con las mejoras de indicadores de salud asociados a la coyuntura sanitaria por pandemia (Covid-19) se plantean retornos a oficinas, sin embargo por el desgaste generado durante los casi dos (02) años en confinamiento con teletrabajo vale la pena conocer la importancia...

¿Más teletrabajo o menos teletrabajo? Lo que nos deja el 2021 y las tendencias para el 2022.

Los aprendizajes durante los dos (02) últimos años nos muestran que las tendencias de transformación del trabajo se han difuminado en el denominado modelo híbrido. En dicho contexto nos preguntamos ¿Cómo establecer un punto de quiebre en el antes y después?, ¿Cómo...

¿Por qué no todos pueden ser teletrabajadores?

La coyuntura sanitaria nos enseñó a conocer el teletrabajo, sin embargo también descubrimos que no todos tenemos las mismas cualidades para poder ser eficientes durante una jornada de trabajo a distancia. Por ello te compartimos nuestra experiencia y la importancia...

PRODUCTIVIDAD Y TELETRABAJO: Mitos y Verdades ¿Quiénes ganan, quiénes pierden?

Aquellos que conocimos y sobre todo practicamos teletrabajo antes de la coyuntura sanitaria, sabemos la importancia del teletrabajo para optimizar nuestros tiempos y con ello apuntar hacia una mejora progresiva de nuestros resultados; sin embargo, al parecer -y con...

¿Puede el teletrabajo ser una opción empresarial en tiempo de crisis?

El teletrabajo ha sido una alternativa positiva histórica en momentos de crisis, por lo que en el presente artículo te compartimos algunas estrategias que pueden ser útiles para que las empresas o tu negocio puedan implementar teletrabajo sin mitos y mitigando...

¿Es viable el teletrabajo en el Estado, luego de pandemia?

Por: Arturo Gavelán C. | Consultor en teletrabajo de Gavelán Abogados - Asociados a Telework Solutions. La sociedad peruana se caracteriza por su marcada resistencia al cambio, a ello se denomina conservadurismo, tradicionalismo o institucionalismo; esta...

¿Quién debe asumir los costos para teletrabajar? Interpretando «flexibilidad».

Con el advenimiento de nueva regulación normativa en la región sobre teletrabajo, es necesario reflexionar sobre quién debe asumir los costos para teletrabajo, para lo cual es importante una adecuada interpretación del concepto de flexibilidad asociado a éste. Cuando...

¿Cómo regular el uso de energía, internet y equipos para teletrabajar?

Uno de los temas más debatibles respecto al teletrabajo es sobre quién recae la responsabilidad de asumir los costos de energía, internet y equipos, lo que apreciamos impacta sobre la decisión de implementarlo. Aquí te contamos nuestra experiencia y opinión, más aún a...

«Nuestra experiencia de teletrabajo fue un éxito con la implementación del modelo guiado en el que conseguimos nuestras metas por el rendimiento de la estrategia comercial remota de apertura y segmentación, con alto impacto y bajo costo…»

Alejandro Nuñez

CEO, Neumann Business School

«La formación de capacidades en trabajo remoto es clave para la adecuada adaptación de colaboradores y líderes, más aún en el sector público. TW.Solutions y su red internacional nos ayudó a generar confianza para la nueva convivencia…»

Jorge Pomiano

Capacitación y Desarrollo, MEF

«Las tecnologías son un elemento importante para la transformación del trabajo, pero con una adecuada planificación conseguimos iniciar un cambio cultural necesario para la inserción progresiva del modelo de teletrabajo para nuestra corporación…»

Raúl Palza

Sub Gerente de TI, UNACEM SA.

Confían en nosotros…

Participantes activos en Red Internacional:

Aliados en la transformación:

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